Materi II : PATOLOGI BIROKRASI

• Apa itu patologi birokrasi? Istilah Patologi  diadopsi dari ilmu kedokteran, yang berarti sesuatu yang berhubungan dengan penyakit dan seluk beluknya. Patologi birokrasi (bureopathology) berarti himpunan atas ketimpangan- ketimpangan yang terjadi dalam jalannya system dan mekanisme birokrasi

• Sebab Patologi Birokrasi secara umum terdapat dua penyebab:

a. Faktor internal dalam birokrasi.

b. Faktor eksternal yang berpengaruh

• BENTUK-BENTUK PATOLOGI : Sondang P Siagian (1988) membagi patologi birokrasi menjadi 11 penyakit, antara lain:

1.    Penyalahgunaan wewenang  dan tanggung jawab

2.    Pengaburan masalah

3.    Indikasi korupsi, kolusidan nepotisme

4.    Indikasi mempertahankan status quo  

5.    Empire bulding (membina kerajaan)

6.    Ketakutan pada perubahan, inovasi dan resiko.

7.    Ketidakpedulian pada kritik dan saran

8.    Takut mengambilkeputusan

9.    Kurangnya kreativitas dan eksperimentasi

10. Kredibilitas yang rendah, kurang visi yang imajinatif,

11. Minimnya pengetahuan dan keterampilan

• Bentuk Patologi lain : prosedur  memutardan panjang berbelit-belit,  KKN yang tersistem rapi  danberulang-ulang,  Abuse of PowerPower tends to corrupt, absolute power corrupt absolutely, Penempatankerja yang tidak sesuai dengan kompetensinya……ini semua dapat menimbulkan masalah pada manajemen kantor serta dapat mengakibatkan kegagalan dalam pencapaian tujuan organisasi, Overleeping tugas pokok dan fungsi, terjadi penumpukan dan penggandaan kerja dalam lingkup yang sudah ditetapkan, adanya beban kerja yang tidak dibagi habis keseluruh staf, sehingga ada staff yang tidak memiliki tugas atau job desk yang jelas, pengelolaan anggaran hanya bersifat sebagai catatan administrasi saja, jadi sering tidak sesuai operasional.